HR-adviseur

De provincie Drenthe is in beweging! We werken steeds meer integraal samen en versterken onze strategische HR-aanpak. Daarom zoeken we een ervaren HR Adviseur die zich thuis voelt in een dynamische omgeving en het management adviseert en op tactisch/operationeel niveau werkt. Zie jij het als jouw uitdaging om mens en organisatie optimaal met elkaar te verbinden? Dan komen we graag met je in contact!

Wat ga je doen als HR-adviseur

Als HR-adviseur bij het team Personeel, Organisatie en Vitaliteit (POV) heb je een veelzijdige en afwisselende rol. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het management als het gaat om P&O-gerelateerde vragen en hebt een directe invloed op de toepassing van HR-beleid in de praktijk.

Je adviseert en ondersteunt managers met hun HR-vraagstukken. Dit betekent dat je hen begeleidt bij personeelsvraagstukken, helpt bij de juiste toepassing van wet- en regelgeving en meedenkt over oplossingen op het gebied van in-, door- en uitstroom en duurzame inzetbaarheid.

Je bent een verbindende factor binnen de provincie en weet de politiek-bestuurlijke context te vertalen naar praktische HR-oplossingen. Je helpt leidinggevenden bij het maken van de juiste keuzes en draagt bij aan een goed functionerende organisatie.

Je werkt in een hecht team van zo'n 24 P&O-professionals met uiteenlopende specialismen zoals de senior HR-adviseurs, de HR-medewerkers, recruitment en arbeidsvoorwaarden. Ons team is in ontwikkeling, iedereen heeft een eigen expertise. Hierin zie jij kansen en denk je actief mee. We helpen elkaar waar nodig zodat onze kwalitatieve dienstverlening richting de organisatie geborgd blijft. Dit zorgt voor een prettige werksfeer waarin we elkaar ondersteunen en uitdagen om te groeien.

Wat breng je mee?

Jij bent een daadkrachtige en organisatie-sensitieve HR-professional die scherp analyseert, proactief adviseert en makkelijk schakelt tussen tactische en operationele vraagstukken. Daarnaast

• Heb je hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring als HR Adviseur.
• Ben je positief kritisch en weet je jouw adviezen helder en overtuigend over te brengen.
• Werk je graag samen in een team dat continu in ontwikkeling is.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving? Dat is mooi meegenomen!

Dit krijg je van ons

Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris binnen schaal 10 (regisseur/ verbinder cao Provinciale sector), tussen € 3.791,58 en € 5.340,57 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.
• De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.
• Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.
• Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.

Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Iedereen doet ertoe in Drenthe

Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.

Kom bij ons werken

Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met 1 maart met je cv en korte motivatie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 10 maart. We kijken uit naar je reactie! Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Yvon Laanstra, Senior HR adviseur, Personeel, Organisatie en Vitaliteit via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar werkenbij@drenthe.nl